ЗМІСТ

ВСТУП
Розділ I Дослідження соціальних конфліктів в соціології
1.1. Теоретичні підходи до дослідження конфліктогенності
зміни власності на підприємстві
1.2. Підхід К.Томаса до вивчення конфліктних явищ
1.3. Особливості інверсії профспілок у пострадянський період
1.4. Формування теорії конфлікту за К.Марксом
1.5. Практичні підходи до вивчення конфліктогенності зміни
власності на підприємстві
Розділ ІI Понятійна схема конфлікту, як наслідку зміни
власності на підприємстві
2.1. Основні аспекти соціальних конфліктів на підприємстві
2.2. Класифікація конфлікту
2.3. Причини і функції конфлікту на підприємстві
2.4. Стадії протікання і структура конфлікту
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
Додаток 1 Розвідувально-пошуковий план вивчення соціально-
психологічних причин конфліктогенності зміни власності
на підприємстві
1. Формування вибірки й опис етапів плану вивчення
конфліктогенності зміни власності на підприємстві.
2. Опис використовуваних методів і методик
3. Обробка й інтерпретація отриманих даних
Додаток 2
Додаток 3
Додаток 4
Додаток 5
Додаток 6

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - М.: ЮНИТИ, 1999.- С. 552
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теорія, історія, бібліографія. – М.: Изд-во Військового Унив-та, 1996. –З. 145
Бойко В.В., Ковальов А.Г., Панфьоров В.Н., Соціально-психологічний клімат колективу й особистість. - М.: Думка, 1983. – С. 207
Несмелова М.Ю. Конфликтология організацій. – М.: МЗ Пресс, 2001.- С. 182
Бородкин Ф.М., Коряк И.М. Увага: конфлікт! – Новосибірськ: Наука, 1983. – С. 141
Гришина Н.В. Закономірності виникнення міжособистісних виробничих конфліктів: дис. канд. псих. наук.
Гришина Н.В. Я і інші: Спілкування в трудовому колективі. – Л.: Лениздат, 1990. – С. 175
Грызунова Т.В. Міжособистісний конфлікт у сфері управлінської діяльності: Автореф. дис. канд. псих. наук. - М.: Изд-во РАУ, 1994.- С.19
Джерелевская М.А. Установки комунікативного поводження: діагностика і прогноз у конкретних ситуаціях. – М.: Зміст, 2000. - С. 191
Донцов А.И., Полозова Т.А. Проблема об'єктивних детермінант міжособистісного конфлікту в групі// Вісник МУ. –сірий. 14, № 4. – 1977. – С. 23-33
Ємельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СП б: Питер, 2001. – С. 400
Єршов А.А., Особистість і колектив. - Л.: Знання, 1976. – С. 40
Ігумнова Г.В. Методи вирішення конфліктів. – Йошкар-Ола: Изд-во Марійського унив-та, 1996. –З. 64

Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Єдиноначальність і колегіальність. - М.: Думка, 1979. - С. 254
Калашников Д. Конфлікти в організації: соціально - конфликтологический рівень аналізу ( за результатами експертного опитування управлінського персоналу)// Керування персоналом. – 1999. - № 7. – С. 17-22
Ковальов А.Г. Колектив і соціально-психологічні проблеми керівництва. - М.: Политиздат, 1975. – С. 271
Конфлікт і шляхи його вирішення (сост. Лисепкий К.С.). – Куйбишев: Изд-во КГУ, 1990. – С. 19
Конфлікт: боротьба, взаємодія, співробітництво (під ред. Потанина Г.М.). –Белгород: изд-во Білгородського ГУ, 1997. – С. 342
Конфліктні ситуації в трудових колективах і методи їхнього вирішення (сост. Лысов О.Е.). – Л.: ИПК СП, 1990. – С. 44
Линчевский Э.Э. Конфлікти в спілкуванні і спілкування в конфліктах. – СП б: изд-во Военмеха, 2000. – С. 72
Меньшова В.Н. Конфликтология. – Новосибірськ: изд-во Сибагс, 2000. – С. 184
Ошуркова Н.А. Конфлікт у трудовому колективі і способи їхнього вирішення. - М.: ,1992. – С. 25
Скотт Д.Г. Конфлікти і шляхи їхнього подолання. - Київ: Внешторгиздат, 1991. - С. 191.
Соціально-психологічні проблеми виробничого колективу (під ред. Шороховой Е.В. і ін.). - М.: Наука ,1983. – С. 240
Уткін Э.А. Конфликтология: теорія і практика. – М.: Ас авторів і изд. «Тандем», 2000. – С. 272
Черняк Т.В. Конфлікти в організаціях і технології їхнього вирішення. – Новосибірськ: Изд-во Сибагс, 1998. –З. 120